01
서류 전형

이력서 혹은 포트폴리오를 토대로 모집 부문별 자격에 부합하는지 검토합니다.

02
1차 면접

지원서를 근거로 지원자의 실무 능력 및 역량을 파악합니다.

03
2차 면접

임원 면접과 CJAT(CJ인성검사)를 진행하며 지원자의인성/자질/능력을 종합적으로 평가합니다.

04
처우협의

입사를 위한 처우협의 및 평판 조회, 건강검진을 진행합니다.

05
그룹입사

최종 합격을 하게 되며 입문교육을 통해 CJ올리브네트웍스의 인재로 거듭납니다.

01
지원자 접수 및
서류전형

채용설명회를 통해 지원자에게 직무 소개를 진행하며, 온라인 채용 사이트를 통해 지원서를 접수 받습니다. 자기소개서를 토대로 모집 부문별 역량과 잠재력을 종합 검토합니다.

02
테스트 전형

서류 합격자를 대상으로 CJ CFT (Culture Fit Test) 인성검사와 직무테스트를 진행합니다.

03
1차 면접

신입공채 실무 면접을 진행합니다.

04
2차 면접

신입공채 경영진 면접을 진행합니다.

05
인턴십

일정 기간의 인턴십 프로그램을 진행합니다.

06
최종입사

최종 합격 이후 건강검진을 시행하며 CJ그룹 입문교육을 통해 CJ올리브네트웍스의 인재로 거듭납니다.