채용 프로세스
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CJ올리브네트웍스의 이야기를 함께 만들어갈 당신의 지원을 기다립니다.
경력직 채용 프로세스
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01
01
서류 전형이력서 혹은 포트폴리오를 토대로 모집 부문별 자격에 부합하는지 검토합니다.
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02
02
1차 면접지원서를 근거로 지원자의 실무 능력 및 역량을 파악합니다.
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03
03
2차 면접임원 면접과 CJAT(CJ인성검사)를 진행하며 지원자의인성/자질/능력을 종합적으로 평가합니다.
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04
04
처우협의입사를 위한 처우협의 및 평판 조회, 건강검진을 진행합니다.
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05
05
그룹입사최종 합격을 하게 되며 입문교육을 통해 CJ올리브네트웍스의 인재로 거듭납니다.
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01 서류 전형
이력서 혹은 포트폴리오를 토대로 모집 부문별 자격에 부합하는지 검토합니다.
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02 1차 면접
지원서를 근거로 지원자의 실무 능력 및 역량을 파악합니다.
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03 2차 면접
임원 면접과 CJAT(CJ인성검사)를 진행하며 지원자의 인성/자질/능력을 종합적으로 평가합니다.
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04 처우협의
입사를 위한 처우협의 및 평판 조회, 건강검진을 진행합니다.
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05 그룹 입사
최종 합격을 하게 되며 입문교육을 통해 CJ올리브네트웍스의 인재로 거듭납니다.
신입 채용 프로세스
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01
01
지원자 접수채용설명회를 통해 지원자에게 직무 소개를 진행하며 온라인 채용 사이트를 통해 지원서를 접수받습니다.
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02
02
서류 전형자기소개서를 토대로 모집 부문별 역량과 잠재력을 종합 검토합니다.
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03
03
테스트 전형CJ종합적성검사(CAT+CJAT)를 통해 지원자의 능력을 다방면으로 검토합니다.
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04
04
1차 면접신입 공채는 실무자 면접(심층/직무/어학)을 진행합니다. 인턴십은 실무자 면접을 진행합니다.
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05
05
2차 면접
or 인턴십신입 공채는 임원면접을 진행합니다. 인턴십은 인턴십 프로그램을 5주~9주간 진행합니다.
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06
06
최종입사최종 합격 이후 건강검진을 시행하며 그룹 입문 교육을 통해 CJ올리브네트웍스의 인재로 거듭납니다.
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01 지원자 접수
채용설명회를 통해 지원자에게 직무 소개를 진행하며 온라인 채용 사이트를 통해 지원서를 접수받습니다.
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02 서류 전형
자기소개서를 토대로 모집 부문별 역량과 잠재력을 종합 검토합니다.
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03 테스트 전형
CJ종합적성검사(CAT+CJAT)를 통해 지원자의 능력을 다방면으로 검토합니다.
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04 1차 면접
신입 공채는 실무자 면접(심층/직무/어학)을 진행합니다. 인턴십은 실무자 면접을 진행합니다.
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05 2차 면접 or 인턴십
신입 공채는 임원면접을 진행합니다. 인턴십은 인턴십 프로그램을 5주~9주간 진행합니다.
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06 최종입사
최종 합격 이후 건강검진을 시행하며 그룹 입문 교육을 통해 CJ올리브네트웍스의 인재로 거듭납니다.