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라이프

WORK & LIFE BALANCE, 그 중심에 CJ가 있습니다.

CJ계열사 40%할인, CJ mall 임직원특가 등 생활·편리를 위한 혜택부터 각종 공연 할인, 해외 콘도 지원 등 여가·문화생활을 위한 혜택까지 생활문화기업이 가질 수 있는 가장 큰 혜택을 선물합니다.

  • 01생활·편리

    Real Life는 일터를 벗어난 뒤 비로소 시작되기에

    • CJ 계열사 40% 할인
      (뚜레쥬르, VIPS, 올리브영, 몽중헌, CGV, CJ the market 등)
    • 카페테리아 포인트 혜택 年1,000p(100만원 상당)
      개인별 Needs에 맞추어 사용
    • 웨딩 지원
    • CJ Mall 임직원 특별할인
    • 상조 지원
    • 생일 쿠폰 등
  • 02여가·문화생활

    소중한 여가생활은 더욱 풍성하게

    • 국내 숙박 지원
      (전국 콘도, 호텔, 리조트 등 다양한 숙박시설과의 제휴를 통해 이용 가능)
    • 해외여행 지원
    • 제주 렌터카
    • 서울N타워, 제주 나인 브릿지
      • CJ N-City에서 운영하는 서울 최고의 명소 N타워 할인혜택
      • CJ건설에서 운영하는 세계 49위, 국내 1위 골프클럽 나인브릿지, 숙박 지원 및 식음료 50% 할인
    • 문화, 예술공연 특가
    • 동호회 지원
  • 03건강

    구성원의 건강을 먼저 생각합니다

    • 건강검진
    • 의료비 지원
    • 상담포유(심리상담서비스)
    • 임신 축하선물 및 택시쿠폰 지원
    • 태아검진 휴가 지원
    • 본인 및 배우자 출산선물 지원
    • 난임부부 시술비 지원
    • 장애자녀 양육비 지원
    • 선천성 심장병 자녀 진료비 지원
  • 04주택·자기개발

    삶을 보다 윤택하게

    • 주택자금 대출 무이자 2천만원
    • 비연고지 주택지원
    • 부임비, 이사비 지원 등
    • 자녀 학자금 지원 (실비 지원)
    • CJ키즈빌 (사내 어린이집)
    • 외국어 검정비용 지원
    • 전자도서관(E-Book) 서비스 제공

복지와 성장, 두 가지를 다 잡을 수 있는 회사라고 생각해요.

김희주님, 커뮤니케이션팀

WORK ANY WHERE, 자율적으로 몰입하는 업무 환경

CJ는 구성원들이 더욱 자율적으로 몰입하는 업무 환경을 제공하기 위해 노력하고 있습니다.
각지에 위치한 계열사 별 오피스를 공유하며 주거지에 보다 가까운 곳으로 출퇴근이 가능합니다.
서울 뿐 아니라 수도권, 더 나아가 전국 각지에서도 근무가 가능하도록 공유 오피스 CJ Work On은 앞으로 더욱 더 영역을 확장해나갈 것입니다.

근무 장소와 근무 시간을 제 스케줄에 맞춰 선택하여 업무 효율을 높일 수 있습니다.

신수정님, 콘텐츠커머스팀

슬기로운 회사생활을 위한 CJ올리브네트웍스의 문화

CJ는 업무와 일상으로부터 쉼을 제공하는 한편 창의성과 도전정신을 불러 일으키기 위한 다양한 활동을 지원합니다.

  • 동호회

    #함께하는 즐거움

    구성원들이 업무에서 벗어나 휴식을 통해 즐거움을 찾고, 자신들의 끼와 열정을 펼칠 수 있도록 사내 동호회 활동을 지원합니다.
    축구, 야구, 등산, DIY 등 다양한 동호회가 활발히 운영되고 있으며, 동호회 활동을 통해 각기 다른 직군의 직원 간 교류를 높여 유대감을 형성하는데 기여합니다.

  • CREATIVE WEEK

    #마음 편히 다녀오세요

    CREATIVE WEEK는 장기 근속자에게 부여되고 있는 유급휴가로, Career 개발/경험 확대 등을 위하여 자기계발 기회를 부여하고자 만들어진 제도입니다. 근속기간 3년, 5년, 7년, 10년 이상자에게 2주간의 휴가를 부여하며, 10년 이상자에게는 5년 갱신시마다 2주의 휴가를 부여하고있습니다.

  • 유연근무제

    #자기주도적 몰입

    우리 회사는 유연근무제를 통해 구성원들이 능동적으로 Life style을 관리할 수 있게 지원합니다. 탄력적근무시간제와 선택적근무시간제, 시차출퇴근제를 통해 구성원들은 매일 본인의 출/퇴근 시간을 자유롭게 지정할 수 있으며, 이를 통해 업무몰입도를 향상시키고 있습니다.

슬기로운 회사생활을 위한 CJ올리브네트웍스의 문화
  • 신사업 인큐베이팅 프로그램

    #새로운 시작은 여기에서부터

    Kairos-Lab은 새로운 아이디어를 빠르게 구현하여 시장성을 검증해 보고 회사의 새로운 먹거리로 키워나가기 위해 운영하는 CJ올리브네트웍스만의 신사업 인큐베이팅 프로그램입니다. Kairos-Lab을 통해 구체화된 사업은 검토를 거쳐 단순 종료, 사내 사업화(Spin in) 혹은 분사(Spin out)가 진행되며, 사업화 성공 시 해당 프로젝트에 참여한 구성원들에게는 별도의 차별적 보상을 적용합니다.

  • 수평적이고 자유로운 조직문화

    #모두가 평등한 문화

    CJ는 수평적 문화를 지향하기 위하여 '님'문화를 사용하고 있습니다. 직급에 따른 호칭이 아닌 '님'호칭을 통하여 구성원들이 서로를 존중하고 배려할 수 있는 수평적 문화를 지향합니다. 또한 우리 회사는 자율화된 복장 규정을 통해 자유로운 근무환경 분위기를 조성합니다.

  • 재택근무

    #노트북만 챙겨주세요

    우리 회사는 일주일에 이틀 이상의 재택근무를 지향하고 있습니다. 재택근무 제도를 통해 구성원들의 근무 장소 선택권을 부여하여 업무 몰입도를 높이고, 이를 통해 다양한 성과를 창출하고 있습니다. 주 2회 재택근무를 통해 우리는 일하는 방식을 혁신합니다.

  • ON Match

    #할 때는 하고, 즐길 때는 즐기는

    우리 회사는 구성원간의 화합과 소통을 증진시키기 위해 매년 전사 체전인 ON Match를 진행하고 있습니다. 매년 다른 종목의 게임을 진행하고 있으며, 볼링, 배드민턴, 게임, 다트 등 다양한 종목으로 대회를 진행해왔습니다. 우리는 ON Match를 통해 '할 때는 하고, 놀 때는 노는' 올네인의 모습을 지향합니다.

슬기로운 회사생활을 위한 CJ올리브네트웍스의 문화
  • 열린 의사소통

    #Bottom-up Communication

    구성원들의 다양한 목소리에 귀 기울이기 위해 익명의 커뮤니케이션 채널이 마련되어 있습니다. 대나무숲을 통해 구성원들과 함께 회사가 나아가야 할 방향에 대해 고민하며, ON-LIVE Q&A는 구성원들이 경영진에게 묻고 싶은 내용을 적고, 경영진이 실시간 방송을 통해 답변하며 해결 방안을 찾아가는 쌍방향 소통 창구입니다. 익명 시스템을 통해 언제 어디서든 자유롭게 글을 남길 수 있으며, 주요 내용에 대해서는 경영진이 직접 확인하고 있습니다.

  • 심리상담 서비스

    #마음이 쉬어가는 시간

    우리 회사는 구성원들의 정서치유를 위하여 심리상담서비스를 지원하고 있습니다. 심리상담서비스를 통해 구성원들은 직장, 개인, 가정영역에서 발생하는 어려움에 대하여 익명으로 상담 받을 수 있습니다. 심리상담서비스를 통해 구성원들의 근심이 없어지는 그날까지 우리회사가 여러분과 함께합니다.

  • 입학 자녀 돌봄 휴가

    #일과 가정의 양립을 지원합니다

    일ㆍ가정 양립을 위하여 초등학교 입학 자녀를 둔 임직원을 대상으로 초등학교 입학 전/후 돌봄휴가를 부여합니다. 2주간의 유급휴가와 2주간의 무급휴가 사용이 가능하며, 최대 4주 한도 내에서 휴가사용이 가능합니다. 1회에 한하여 분할 사용이 가능하며, 초등학교 입학 자녀를 둔 임직원이 업무로 인하여 부담을 느끼지 않도록 지원합니다.

슬기로운 회사생활을 위한 CJ올리브네트웍스의 문화

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