올네인 이야기
ONLYONE을 향한
우리의 도전,
CJ올리브네트웍스 구성원이 일하는 방식을 소개합니다
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정직
INTERGRITY
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회사의 규정과 절차를 일관성 있게 준수합니다.
#규정 절차 준수 #기본 원칙
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문제나 실수를 감추거나 변명하지 않습니다.
#진실성
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조직의 비효율이나 문제를 방치하지 않습니다.
#비효율 개선
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회사의 규정과 절차를 일관성 있게 준수합니다.
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열정
PASSION
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최고를 지향하여 도전적인 목표나 더 높은 기준을 설정합니다.
#최고지향
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필요한 일을 스스로 찾아서 수행합니다.
#주도성
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완수해내려는 끈기와 의지로 일을 완벽하게 끝냅니다.
#완벽추구
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최고를 지향하여 도전적인 목표나 더 높은 기준을 설정합니다.
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창의
CREATIVITY
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일의 본질과 목적에 대한 문제의식을 갖습니다.
#문제의식
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기존 관행에 안주하지 않고 새로운 방법을 탐색합니다.
#새로운 방법 탐색
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변화에 대한 아이디어를 스스로 먼저 제시합니다.
#자발적 아이디어 제안
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일의 본질과 목적에 대한 문제의식을 갖습니다.
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존중
RESPECT
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동료들의 의견을 주의깊게 듣고 공감하고자 노력합니다.
#경청
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자신과 다른 상대방의 입장을 이해합니다.
#다양성 존중
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존중과 배려를 통해 일할 맛 나는 조직분위기를 만듭니다.
#신뢰 형성
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동료들의 의견을 주의깊게 듣고 공감하고자 노력합니다.
다양한 멘토링 프로그램을 통해 배우고 성장할 수 있는 기회가 많은 곳입니다
변상훈님, 클라우드)Infra Ops Lab
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‘솔직해도 괜찮아. 실패해도 괜찮아.
자신있게 해보자!’이 슬로건은 솔직한 개발문화를 만드는 것에
굉장히 필요한 자세라고 생각해요.신정호님, CTO
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무엇보다 IT 트렌드와 기술에 대해서
자기 자신감을 갖고 계속 트렌드 캐칭을 하면
롱런할 수 있다고 생각합니다.남미영님, 아키텍쳐팀/DevOps팀(겸)
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취업에 있어 자격증보다도
프로젝트 경험 등 나만의 스토리를
만드는 게 더 중요한 것 같아요.김윤영님·변상훈님, 클라우드)Infra Ops Lab